رضا کوئستی

بنزین

شنبه 22 دی 1386

پریشبا قرار بودش خستگی از تن بكنیم

حالا كه ماشین خریدیم بریم یه چرخی بزنیم

پریشبا قرار بودش با هم بریم یك سفری

مونده بودیم كجا بریم ؟ از این وری یا اون وری ؟

عیال می گفت: اصغر آقا بهت بگم بی حرف پیش

یه خورده ای خرید دارم باید بریم به سمت كیش!

علی می گفتش:بابا جون نزن تو دیگه ضد حال!

حالا كه ماشین خریدی ما رو ببر سمت شمال !

ننم می گفت: خیر ببینی بیا بكن محبتی

ما رو ببر به شهر قم تا بكنیم زیارتی!

غزل می گفتش : بابایی می شه بریم به اصفهان

می شه بریم با همدیگه تا ببینیم نصف جهان !

تو این میون یكهو دیدم تلویزیون داره میگه:

بنزین از امشب آقا جون سهمیه بندی شد دیگه!

اگر می خواین تا كه بدیم ما به شما سهمیه تون

فردا بیارین همگی با خودتون قطره چكون !

از این به بعد هم همگی تو خونه هاتون بشینین!

یا قصه های جزیره یا اینكه یانگوم ببینین !

انگاری یك سطل آب یخ یكدفعه ریخت رو سرمون !

اون كه می گفت اخبارشو ما می زدیم تو سرمون !

به قول احمدی نژاد اوضاع ولی مرتبه !

فقط نگفت با این سه لیتر

كجا بریم ؟ تا طرقبه !

[ شنبه 22 دی 1386 - 03:01 ق.ظ ]
[ویرایش شده در : جمعه 27 اردیبهشت 1387 - 06:05 ق.ظ]

[ نظر بده عزیز ()|| رضا غضنفری ] [عمومی , ] [+]

دست یاری..... ( )

دوشنبه 29 خرداد 1385

دختری به کلیه گروه خونی (((او مثبت ))) نیاز فوری دارد . از كسانی كه میتوانند كمكی كنند خواهشمندیم فوری با این شماره تماس بگیرند . 09122057946 و۰۹۱۵۵۴۷۴۳۲۴ چشم به یاری شما دوخته ایم. از دوستان وبلاگنویس صمیمانه تقاضا دارم این اطلاعیه را در وبلاگشان درج كنند. شاید شما بتوانید در این امر قدم خیری بر دارید .

یادتان نرود . جان انسانی در خطر است .

رضا کوئستی

[ دوشنبه 29 خرداد 1385 - 03:06 ق.ظ ]
[ویرایش شده در : - - -]

[ نظر بده عزیز ()|| رضا غضنفری ] [عمومی , ] [+]

درباره ابر لیدر ایران (قسمت سوم) به قلم مهراب

شنبه 27 خرداد 1385

شاید حق با فرشید بود. شاید من طمع کرده بودم اما نمیتونستم این شکست رو در مقابل خانواده و دوستانی که منو Reject کردن و در مقابل خودم بپذیرم. با وجود همه نا امیدی تصمیم گرفتم حد اقل 4 5 ماه وقت صرف کنم تا پول 2 تا سکه رو در بیارم و بعد دیگه این کارو فراموش کنم.اغلب روزا میرفتم ISP فرشید و رضا و هفته ای هم یکی دو شب به عنوان شیفت شب میموندم. فرشید و رضا که از بیکاری من خیلی شاکی شده بودند و به من میگفتند تنبل – هنوزم این عقیده رو دارند – و برای اینکه من بیکار نباشم بعضی از کارهای شرکتشونو به من میدادند. من و رضا و فرشید و امیر شبها نوبتی تو ISP میمونیم.این روزا سر بالاسریها هم خلوت بود، به خاطر مسائل شیراز پرزنتهاشون کم شده بود و اغلب روزا بیکار بودند، اما هر موقع میرفتم پیششون میگفتن دوستاتو بیار پرزنت کنیم. منم که چیزی برای از دست دادن نداشتم، هر موقع میتونستم کسی رو گیر بیارم میبردمش پیش بچه ها که پرزنتش کنند، خودمم یا بیرون اتاق میشستم با بقیه گپ میزدم یا تو اتاق پرزنت با سکه ها سر خودمو گرم میکردم – آخه اون موقع ها رسم بود با سکه پرزنت میکردن – یا یک جوری آروم طوری که دوستم نفهمه چشمامو میزاشتم رو هم و یک نیم ساعتی استراحت میکردم. البته نتیجه رو میتونید حدس بزنید. حدود 25 نفر پرزنت شدند اما هیچ کدام وارد نشدند. یک روز پنج شنبه بود، خبر دار شدم که افشین برای آموزش لیدرهای تهران آمده و عصری جلسه داره. زنگ زدم به بچه ها و یک جل برای خودم و فزشید گرفتم. فرشید که روز مرخصیش بود گفت من کار دارم میخوام به کارام برسم اما چون من گفتم بیا، فرشید هم با من اومد و دوتایی با بالانسهای صفر افتخار حضور در جلسه آموزش پرزنت افشین رو پیدا کردیم. وقتی وارد شدیم، چک 5600 دلاری هفته قبل افشین داشت دست به دست میچرخید و وقتی به دست من و فرشید رسید ما کلی کف کریم ولی هر کاری کریم که باور نکنیم نشد! جاتون خالی چه آموزش پرزنتی بود، Verysign شریک گلدکوئست و با هم تو Chase Manhatan حساب مشترک دارند. حسابهای گلد کوئست رو بانکهای جهانی بیمه کردند. بالاسریها حتما یک دست شما رو پر میکنند و... .من از افشین شنیدم که وقتی VCon گوا در هند بوده CD های آموزشی شرکت رو هم گرفته و بچه های ما بالاسری ما هم دارند. من نمیدونستم راجع به سکه فروشی چه جور آموزشی میتونه وجود داشته باشه چون من متن پرزنت رو حفظ بودم اما با این وجود گفتم CD ها رو هم پیدا کنم و ببینم. خلاصه گیر دادم به بالاسریهام که به من CDها رو بدن، بعد از یک هفته که دیدن من بیخیال نمیشم بالاخره CDها رو پیدا کردن و به من دادن و من قول دادم زود پس بدم چون نسخه دیگری تو این مجموعه وجود نداشت. اون موقع برای کپی هر CD 500 تومن میگرفتن و با اوضای من 6 تا CD میشد حدود 3000 تومن!!! اما خدا رو شکر اشکان که دوست دوران راهنمایی بود و از ما یک دوره بالاتر هم بود به من گفت CD ها رو برات کپی میکنم و وقتی CD ها رو بهش دادم که کپی کنه گفتم راجع به کارمه – تنها چیزی که دیگه نمیخواستم این بود که دوستان قدیمی من هم از کارم خبر دار بشن و بخوان منو نصیحت کنند – اشکانم گفت اگه کار خوبیه به منم بگو منم گفتم باشه! فرداش رفتم CDها رو از اشکان گرفتمو اصلش رو پس دادم. حدود 3 ماه از ورودم به سیستم گذشته بود. یک شب که تا ساعت 12 شب مهمونی بودیم وقتی اومدیم خونه قبل از خواب من تصمیم گرفتم CD اول رو یک نگاهی بندازم ببینم چیه، چون فکر میکردم تکنیکها و اطلاعاتی برای پرزنت کردنه اما ...

با تشکر از مهراب عزیز(بر گرفته از وبلاگ مهراب http://www.mehrab.info/ )

رضا کوئستی

[ شنبه 27 خرداد 1385 - 08:06 ق.ظ ]
[ویرایش شده در : - - -]

[ نظر بده عزیز ()|| رضا غضنفری ] [مطالب وعکس اعضا وهیئت مدیره گلد کوئست , ] [+]

آموزش در گلدکوئست

شنبه 27 خرداد 1385

در کنفرانس دوبی پاتمن فعالیتهایی که در هر حرفه ای لازم است رو به دو مرحله تقسیم کرد : 1-فعالیتهای اولیه 2-فعالیتهای ثانویه .

مثال رستوران مطرح شد و اینکه در حرفه رستوران داری تهیه غذا فعالیت اولیه و سایر خدمات به عنوان فعالیتهای ثانویه شناخته می شوند.به خاطر همین یک رستوران دار بیشتر تمرکز خود رو روی تهیه غذامی گذارد. و همیشه حواسش به اینه که هر روز کیفیت غذا رو بهتر کنه و در کنار اون سایر خدمات رو هم بهبود می ده.

در کوئست هم این قضیه وجود داره . فعالیتهای اولیه و ثانویه. فعالیت اولیه در گلدکوئست اینه که این سیستم رو به هرکس و همه کس بدون هیچ پیش قضاوتی معرفی کنیم.فعالیت ثانویه هم اینه که تا می تونیم یاد بگیریم و یاد بدیم.

خوب حالا فرض کنیم من یک ورودی جدید هستم و به تازگی کارم رو شروع کردم . و می خوام با مردم درباره کارم صحبت کنم.آیا می تونم اینکار رو بخوبی انجام بدم؟مسلما نه !! چون هنوز همه جوانب کار رو نمی دونم.

پس برای اینکه بتونم اینکار رو انجام بدم باید یاد بگیرم . برای یادگیری به چه چیزی نیاز دارم ؟1- انگیزه 2- زمان3- معلم 4- ابزارهای آموزشی و .....

تو هر کاری این مسئله وجود داره وبرای موفقیت تو هر کاری باید روش انجام اون کار رو یاد گرفت. به خاطر همین اول از آموزش شروع می کنیم.

آموزش از کی شروع میشه و کی تموم؟

لحظه ای که بالاسری شما از شما دعوت کرد رو بیاد دارید ؟ کجا بودید؟ چه احساسی داشتید؟ بعد از اینکه دعوت شدید به چی فکر می کردید ؟ محلی که باهم قرارگذاشتید چطور بود؟ زمان قرار رو چگونه ست کردید؟ چه کسی شما رو پرزنت کرد ؟ نحوه حرف زدن پرزنتور خوشتون اومد؟ حین پرزنت به چی فکر می کردین؟افرادی که تو اتاق پرزنت بودند چگونه رفتار می کردند؟ و...!!. مطمئنم هیچ کس یادش نرفته. من همیشه تو تصمیم گیری های خودم از تجربه های این لحظات استفاده می کنم . چون همین چیزها بودند که باعث شدند من وارد این سیستم بشم . پس آموزش از همون لحظه ای شروع می شه که یک نفر به این سیستم دعوت می شه.

فراموش نکنیم که در هر کاری یاد گرفتن هیچوقت متوقف و یا تموم نمیشه. !!

حالا در مورد منابع آموزشی باید صحبت کنیم. انتهای پرزنت در مورد استراتژی کارمون صحبت می کنیم . فکر می کنید چرا؟ می دونید این استراتژی مدتهاست داره کار می کنه و جواب می ده ؟ هر کس دو نفر رو میاره و به اونها آموزش می ده !! پس اولین و مهمترین منبع آموزشی هر شخص بالاسریهای اون شخص هستند . بالاسری (یعنی کسی که شما به اعتبار اون وارد این کار شدین) به شما یاد می ده و از شما می خواد که یاد بدین.

یکی دیگه از منابع آموزشی ما زیر مجموعه هامون و سایت ها هستند. چیزی که هست اینه که تو این کار از هر کس و همه کس میشه یاد گرفت . آیا موافقید؟

جزوه های آموزشی سی دی ها و مطالب آموزشی که بالاسری ها در اختیارمون قرار می دند . اینها منابعی هستند که کمپانی گلد کوئست ارائه داده و ترتیب استفاده از اونها هم خیلی مهمه .

اینترنت ! نظرتون چیه ؟ در مورد هر چیزی بخواهیم می تونیم مطالعه کنیم ! سایتهای کمپانی چه چیزهای آموزشی دارند ؟ کافیه تایپ کنید گلدکوئست بعد هم جستجو!!!!!!!!

کتاب !روزی چند ساعت کتاب می خونید ؟ سالی چند تا کتاب می خرید ؟ بهترین کتابی که تو زندگیتون خوندین چیه؟تا حالا با افرادی که مطالعه زیاد دارند و کتابهای زیادی خوندند همصحبت شدید؟ نظرتون در مورد اون افراد چیه؟ و منابع دیگه ....

گفتیم کارمون تغییر زندگی آدمهاست پس وقتی می تونیم تو این کار موفق بشیم که تو کارمون حرفه ای عمل کنیم و در مورد تمام جوانب کارمون اطلاعات داشته باشیم . پس ارزش این رو داره که زمان لازم رو به آموزش اختصاص بدیم.

یه سوال ؟ ترجیح می دید کدوم رستوران غذا بخورید؟ یه رستوران شیک با خدمات عالی و غذای فوق العاده ؟ یا رستورانی که فقط به فروش بیشتر فکر می کنه (با غذایی که فقط باید خورد چون اگه نخوری ممکنه از گرسنگی تلف بشی) پس رستورانداری باشیم که آدما برای استفاده ازخدمات ما فرسنگها راه رو طی کنند ومقداری گرسنگی رو تحمل کنند. آیا چنین رستورانی رو می شناسید؟

ما کوئستر ها همیشه بهترینیم .

رضا کوئستی

[ شنبه 27 خرداد 1385 - 08:06 ق.ظ ]
[ویرایش شده در : - - -]

[ نظر بده عزیز ()|| رضا غضنفری ] [آموزشات کوئست , ] [+]

هک شدگی QuestAccount !

شنبه 27 خرداد 1385

این روزها خیلی‌ها از هك شدن و دزدیده شدن ایكاردها شكایت می‌كنند. وقتی من این مشكل رو برای فرنتی (Frienty) (رئیس بخش خدمات مشتری) توضیح دادم برای من توضیح داد كه از نظر كمپانی زمانی كه ما از لغت هك استفاده می‌كنیم به این معنی است كه شخصی به دیتابیس‌های كمپانی دسترسی پیدا كرده و ایكاردهای ما را از اونجا برداشته كه این مسئله تقریبا محاله. (می‌گم تقریبا چون در دنیای كامپیوتر هر چیزی امكان‌پذیره) و برای همین وقتی ایكاردها دزدیده می‌شن و ما ‍CRF می‌زنیم بعد از چند روز در جواب CRF می‌آد كه هك در كار نبوده و سیستم درسته!!! منظورشون اینه كه اونا دیتابیس‌های خودشونو چك كردن و دیدن كه كسی بهش دسترسی نداشته پس از نظر اونا همه چیز درسته، اما ما اینجا فكر می‌كنیم كه كمپانی داره كوتاهی می‌كنه! فرنتی توضیح داد كه طبق آماری كه درآورده 99% كسانی كه با این مشكل روبه‌رو می‌شن كسانی هستند كه از ایمیل مشترك برای ثبت نام استفاده می‌كنند و یا حداقل و در ابتدا موقع خرید این كار رو كردند و پسوردشون رو برای كارهای عادی مثل CRF زدن یا... در اختیار دیگران قرار می‌دهند. ما باید یاد بگیریم كه ایمیل و پسورد ایمیل یا پسورد كوئست نت مانند حساب بانكی ما می‌باشد و به هیچ عنوان نمی‌توان اون رو در اختیار كس دیگه‌ای قرار داد. چون اگر من كارت سپهر خودم را به كس دیگه‌ای بدم و پسورد هم بهش بدم و اون شخص از حسابام پول برداره نمی‌تونم بگم از من دزدی شده؟ اما حدود 1% افراد هم هستند كه به خاطر بی‌احتیاطی هك می‌شن. (توجه: به سه طریق می‌شه اطلاعات رو هك كرد. 1- از روی كامپیوتر مشتری 2- هنگام انتقال اطلاعات از مشتری به شركت 3- از روی كامپیوترها و سرورهای شركت) كمپانی كه به دلیل استفاده از سیستم امنیتی قوی و سرور سایت مایكروسافت تقریبا غیرقابل هك هست. اطلاعات هنگام انتقال از كامپیوتر ما به شركت با پروتكل SSL 128 بیت ایمن شده و به هیچ عنوان قابل هك شدن نیست. پس می‌مونه فقط كامپیوتر خود ما . اگر ما یك آنتی ویروس قوی مثلا مثل McAffe نداشته باشیم و از ایمیل‌های Free استفاده كنیم مثل اینه كه همیشه هر جا كه تو اینترنت می‌ریم چند تا چك سفید امضا از خودمون به جا می‌گذاریم كه این مسئله هیچ ربطی به شركت QI نداره. حالا فرض كنیم كه من امروز قراره برای چند تا از دوستام CRF بزنم و در حین CRF زدن در حال چت در یاهو مسنجر هم هستم مثل اینه كه فرش قرمز برای هكرها پهن كردم تا بیان و در PC من منتظر بنشینن تا هر TC و پسوردی كه وارد می‌كنم رو یادداشت كنم و بعد برن و استفاده كنن و این روزها هم كه پیدا كردن ایمیل لیدرها كار آسونی است. با داشتن ایمیل هر كس میشه مثل شكارچی رو اینترنت منتظرش موند تا به محض اینكه به اینترنت وصل شد و میلشو باز كرد، هكش كرد و...

راه حل:
1- حفظ امنیت کامپیوتر:
پس برای اینكه هیچ موقع ایكاردهاتونو ندزدند اول یك PC یا نوت بوك نو تهیه كنید، روی اون یك نسخه جدید ویندوز بریزید. (نسخه‌های قبلی مثل ویندوز 95 مثل اتوبان هكرها هستند) سپس یك آنتی‌ویروس قوی مثل نورتون آنتی ویروس یا McAffe روی اون نصب كنید. توجه داشته باشید كه باید نسخه اورژینال تهیه كنید تا هر هفته از اینترنت آپدیت بشید و به هیچ عنوان هیچ گونه برنامه چت هم روی اینPC نصب نكنید و هیچ موقع با این PC چت نكنید (2 بار تاكید می‌كنم یعنی نكنید!!!) و هرگز TC و پسورد كوئست یا ایمیل خودتونو به كسی ندید چون ممكنه خودش پسر خوبی باشه و قابل اطمینان باشه ولی ممكنه در كامپیوترش هكرها منتظر TC و پسورد شما باشند (منظور از هكرها نرم‌افزارهای هكری هستند نه آدم‌ها!!) در ضمن باید از ایمیل‌های Secure استفاده كنید كه سالیانه باید پول داد مثل یاهو كه هم ایمیل Free دارد هم ایمیل Secure كه سالیانه باید براش پول بدید. اگر شما كسی هستید كه بیشتر از هفته‌ای 500 دلار می‌گیرید برای حفظ امنیت درآمدتون حداقل باید یك بار تا 3000 دلار خرج كنید (PC، ویندوز، آنتی‌ویروس و ایمیل بخرید) تا از درآمدتون محافظت كنید.
حتی بهتر است که یک کامپیوتر Apple که به خاطر سیستم عاملش از نظر امنیت بسیار بهتر از Windows است تهیه کنید و فقط برای کارهای مالی و دسترسی به Quest Account از اون استفاده کنید. و بهتر است برای Ecard ها یک ایمیل جدا و مخفی داشته باشید و Ecard ها رو فقط از طریق اون ایمیل ارسال یا دریافت کنید و ایمیلهای دیگه خودتونو روی اون کامپیوتر باز نکنید.

2- رمزگذاری روی فایل Ecard قبل از ارسال:
اغلب دوستان Ecard ها را به صورت فایل Excel ارسال/ دریافت میکنند. یک روش خوب برای افزایش امنیت، رمزگذاری روی فایل است.

3- بلافاصله پس از دریافت / ارسال فایل Ecard توسط ایمیل، فایل Ecard را روی کامپیوتر خود ذخیره و اصل فایل را در ایمل خود – Inbox, Send, Trash – پاک کنیم، تا چیزی برای دزدیده شدن وجود نداشته باشد!

یادمون باشه پیش گیری بهتر و کم هزینه تر است.
برگرفته از وبلاگ مهراب
رضا کوئستی

[ شنبه 27 خرداد 1385 - 08:06 ق.ظ ]
[ویرایش شده در : - - -]
[ نظر بده عزیز ()|| رضا غضنفری ] [مسائل مربوط به سایتهای کوئست و هوم پیج , ] [+]

تهیه Ecard / مسئله Ecard تقلبی

شنبه 27 خرداد 1385

همانطور که گفتیم، پیدا کردن ایمیل لیدرها و هک کردن Accountها به خاطر حسن اعتماد نتورکرها به هم و رعایت نکردن یکسری مسائل امنیتی که قبلا توضیح داده شده، مدتی است که بازار دزدی Ecard خیلی گرم شده! البته راه هایی برای محافظت از Accountها ارائه شد اما باز هم میتوان از زوایای دیگر این مسئله را بررسی کرد.
افرادی که اقدام به دزدیدن Ecard میکنند. باید Ecardها را تبدیل به پول نقد کنند که به 2 روش میتوانند این کار را انجام دهند.
1- با Ecardها خرید های تقلبی به اسامی مختلفی که وجود ندارند انجام بدهند که به این روش باید 6 خرید یا حدود 3،600$ خرید انجام دهند تا بعد از 2 هفته 250$ دریافت کنند که علاوه بر اینکه مقرون به صرفه نیست. با پیگیری صحیح از طرف صاحب اصلی Ecard و تحقیق و فهمیدن این موضوع که TC های خریداری شده با اسامی جعلی خریداری شده اند، میتوان خریدها را Cancel کرد و TC هکر را هم پیدا کرد و Suspend کرد. – بنابراین این روش برای هکرها خیلی مقرون به صرفه نمیباشد!

2- هکرها میتوانند Ecardهایی را که از طریق هک کردن بدست آورده اند به نتورکرها بفروشند و پول نقد دریافت کنند – بنابراین این روش برای هکرها خیلی مقرون به صرفه تر میباشد!

روشهای فروش مشکوک Ecard!!!:
1- فروش Ecard زیر قیمت دلار! همه میدانیم که به دلیل وجود هزینه حواله زدن برای Ecard، قیمت دلار Ecard از دلار معمولی، بین 2 تا 5 وگاهی تا 10 تومان بالاتر است بنابراین اگر کسی Ecard را هم قیمت یا زیر قیمت دلار عرضه کرد حتما مشکلی وجود دارد و مشکوک به هک است !

توجه اگر کسی به هر دلیلی مایل بود Ecardخود را ارزانتر از قیمت دلار بفروشد، به خریدار توصیه میکنم حتما شاهد روال برداشت Ecard از Questaccount فروشنده باشد و خریدار حتما مشخصات فروشنده را در سایت Quest.net با کارت شناسایی فروشنده تطبیق دهد.

2- فروشنده Ecard درخواست کرد به هر دلیل انتقال پول با یک واسطه انجام شود و خود را از شما پنهان کرد.
3- فروشنده به شما گفت میتوانید پول Ecard را بعد از خرج کردن Ecard ها به وی پرداخت کنید.

راه حل:
یکی دیگر از راههای بالا بردن امنیت، تهیه Ecard از منابع معتبر و شناخته شده است. اگر هر کدام از ما از بالاسریهای خودمان - کسانی که برای ما شناخته شده میباشند و علاوه بر رابطه دوستی و رابطه مسئولانه دو طرفه، مطمئن هستیم که برای نفع خود، به ضرر ما کار نمیکنند و کسانی که کاملا به آنها دسترسی داریم و درصورت بروز مشکل برای Ecard ها هم کنار ما هستند و مسئولیت Ecard هایی را که به ما داده اند، میپذیرند - Ecard تهیه کنیم و دنبال منابع ناشناخته و غیر معتبر نباشیم، میتوانیم در حفظ امنیت کل شبکه و شبکه خودمان موثر باشیم. اگر هکرها راهی برای فروش Ecardهای هک شده نداشته باشند، انگیزه ای هم برای هک کردن نخواهند داشت.
اگر به هر دلیلی نتوانستبم از بالاسری خود Ecard تهیه کنیم باید با خود شرکت تماس بگیریم و از شرکت بخواهیم که افرادی را برای تهیه Ecard به ما معرفی کند و فقط و فقط از طریق همان افراد Ecard تهیه کنیم.

توجه کنیم که اگر من امروز Ecard هک شده خریداری و برای مجموعه خود استفاده کنم، علاوه بر اینکه این امکان وجود داره که خریدهای من باطل و مجموعه جوانم نابود شود، در آینده Quest Account خود من مورد حمله هکرها قرار خواهد گرفت.

وبلاگ مهراب

رضا کوئستی

[ شنبه 27 خرداد 1385 - 08:06 ق.ظ ]
[ویرایش شده در : - - -]

[ نظر بده عزیز ()|| رضا غضنفری ] [مسائل مربوط به سایتهای کوئست و هوم پیج , ] [+]

تمرین بازیکنان برزیل در جلوی بورد کوئست نت!

چهارشنبه 17 خرداد 1385

10 اردیبهشت 85- آماده سازی برای برزگترین رویداد ورزشی امسال-جام جهانی فوتبال- با تمرینات قهرمان دنیا،برزیل، در كمپ تمرینی تحت حمایت كمپانی كوئست نت در سوئیس‌(سامبا در سوئیس) ادامه دارد.

هزاران علاقه مند به فوتبال و رسانه های خبری در شهر خوش منظره Weggis جمع شده اند تا قهرمانان دنیا را ببینند كه برای دفاع از تاج تخت خود آماده میشوند.از جمله در میان آنها بعضی نماینده های خوش قدم كوئست نت هم حضور دارند كه پكیج انحصاری VIP رو خریداری كرده بودند برای اینكه در كنار سوپراستار رونالدینیو و هم تیمیهاش باشند.همچنین مدیران Qi و QN هم برای همراهی تمرینات و مسابقات حضور دارند تا گروه Qi در آمریكای جنوبی توسعه بیشتری پیدا كند.شراكت با معروف ترین تیم فوتبال دنیا مطمئنا موفقیت بزرگی است.

برزیل قبل از حركت به آلمان در ۹ اردیبهشت با سوئیس و در ۱۴ اردیبهشت با نیوزلند بازی دارد.

كوئست نت برای شریك مون،برزیل، بهترین های رو آرزو میكنه و امیدواریم كه شما در هر كجای دنیای QN كه هستید از دیدن این بازی لذت ببرید.

بازیكن سال فوتبال دنیا، رونالدینیو(نفر دوم از چپ)،در حال تمرین در جلوی یكی از بورهای كوئست نت.

AVP Sathi Senathiraja و عضو VC، Dev Johlاز پذیرایی در مركز رسانه ها لذت میبرند.

کوئست کرمانشاه رو دنبال کنید! شما رو هر روز در جریان آخرین اخبار سوئیس قرار میدم.

مردان دنیای آینده

[ چهارشنبه 17 خرداد 1385 - 08:06 ق.ظ ]
[ویرایش شده در : - - -]

[ نظر بده عزیز ()|| رضا غضنفری ] [اشنائی با کمپانی. دفاتر آن و شرکتهای وابسته , ] [+]

Re v-con ترکیه یک کنفرانس مخصوص ایرانیهاست

چهارشنبه 17 خرداد 1385

در ارتباطی که با خانم سوزان داشتیم مشخص شد که Re v-con ترکیه یک کنفرانس مخصوص ایرانیهاست که در آنکارا برگزار میشه تا ایرانیها بتونن راحتتر به اونجا بیان و تا الان چیزی حدود ۱۰۰۰ نفر ایرانی در آن ثبت نام کردن.این میتونه بهترین فرصت برای تمام کوئسترهای ایرانی باشه تا بتونن ارتباط نزدیکی با کمپانی داشته باشن.پس دوستان!عجله کنید!هر چه ارتباط ما با کمپانی بیشتر باشه بیشتر میتونیم سیاستهای کاری کمپانی رو در مجموعه پیاده کنیم.اگه میخواین از سیاستهای جدید کمپانی مطلع بشین بجنبین !چون تخفیف ویژه تا چند روز دیگه بیشتر برقرار نیست!

اینرو هم اضافه کنم که تفاوت v-con با Re v-con اینه که در v-con لیدرها از تمام دنیا میان ولی Re v-con منطقه ای و محلی تره و مختص یک منطقه ی خاص برگزار میشه.

مردان دنیای آینده

رضا کوئستی

[ چهارشنبه 17 خرداد 1385 - 08:06 ق.ظ ]
[ویرایش شده در : - - -]

[ نظر بده عزیز ()|| رضا غضنفری ] [جلسات و کنفرانسهای کوئست , ] [+]

توصیه مهراب در رابطه با دریافت محصولات

چهارشنبه 17 خرداد 1385

سلام

محصولاتی كه در لیست(کلیک کنید) آورده شدند، اماده تحویل میباشند، لطفا كسانی كه صاحب این محصولات میباشند میتونند طبق روال همیشگی از طریق دفتر GoldenPoint یا مستقیما از طریق خود كمپانی (كسانی كه آدرس خارج از ایران دارند) لیست بدن و خیلی سریع این محصولات رو دریافت كنند.

بدلیل بروز شدن سایت كوئست نت، اخیرا در قسمت Shipping Detail، هنگامی كه محصولان به مقصد میرسند، Status محصولات از IN TRANSIT به DELIVERED تغییر نمیكند، لذا دوستانی كه این مسئله را دارند، لطفا با Customer Support در هنگ كنگ تماس بگیرند یا CRF بزنند و این مسئله رو به اطلاع كمپانی برسونند تا كمپانی این مسئله رو اصلاح كنه.

با احترام

مهراب

VC

مردان دنیای آینده

رضا کوئستی

[ چهارشنبه 17 خرداد 1385 - 08:06 ق.ظ ]
[ویرایش شده در : - - -]

[ نظر بده عزیز ()|| رضا غضنفری ] [محصول ۱:طلا , ] [+]

گردهمایی قهرمانان - اعطای هدیه از طرف مدیر کمپانی به رونالدینیو

چهارشنبه 17 خرداد 1385

بعد از یک هفته تمرین و کار تیمی در شهر Weggis واقع شده در ارتفاعات آلپ سوئیس قهرمانان جهان - برزیل -برای آمادگی بیشتر در جام جهانی در اولین مسابقه ای کهQUESTNET اسپانسرشان بود دیشب به زمینی در Basel رفتند.

مسابقه در حضور جمعیت فشرده ی ۳۰.۰۰۰ نفری از طرفداران برگزار شد که در نهایت قهرمانان جهان در برابر Swiss XI نتیجه را ۸ بر ۰ به سود خود به پایان رساندند که تمام اینها بدون عملکرد فوق العاده ی قهرمانی به نام رونالدینیو امکان پذیر نبود.

اینچنین نمایش الهام بخشی تمامی مدیران AVP’s, VP’s , QI, QN , V-Teamو IRs از تمام نقاط دنیا را تحت تاثیر قرار داد و بازیکن سال FIFA افتخار دریافت جایزه ی Man of the Match Award از QUESTNET از دست مدیر کمپانی آقای ویجی اسواران را بدست آورد.

همچنین رونالدینیو به خاطر دریافت یک ساعت طلای زیبای Bernhard H. Mayer Liberty Gold Coin Watch از گلد کوئست فوق العاده خوشحال شد !

این برخورد فوتبال و قهرمانان تجارت یک موفقیت به یاد ماندنی بود و ما از تمامی شبکه های تلویزیونی جهانی و پوشش دهنده های خبری که QUESTNET را در برپا کردن و ثبت این بازیها یاری کردند تشکر می کنیم.چون این موفقیتی حتی بزرگتر از یافتن بازارهای جدید برای کمپانی بود.

QUESTNETو تمامی گروه QIهمانطور که برزیل برای روبرو شدن با نیوزلند در Geneva در تاریخ ۴ ژوئیه ۲۰۰۶ آماده می شودهم اکنون به دنبال شرکای ما در مسابقات بعدی اند.

مردان دنیای آینده

رضا کوئستی

[ چهارشنبه 17 خرداد 1385 - 08:06 ق.ظ ]
[ویرایش شده در : - - -]

[ نظر بده عزیز ()|| رضا غضنفری ] [اشنائی با کمپانی. دفاتر آن و شرکتهای وابسته , ] [+]

فراخوان شعر کوئست

چهارشنبه 17 خرداد 1385

دوستان با همکاری چند تا از بهترین آهنگ سازان پاپ، راک و رپ، قرار هست برای کوئست آهنگهای بسیار زیبایی در سبکهای مختلف ساخته شود.

بنابر این از تمامی دوستان و همکاران علاقه مند دعوت میکنم که هر گونه شعر خود در زمینه کوئست، به هر سبکی و در هر موضوعی را به ادرس: future_mens@yahoo.com میل بزنید.

موضوعات پیشنهادی که شما میتوانید بفرستید میتواند شامل:

داستان ورود شما به کوئست، داستان رشد شما و خاطرات شما از کوئست، تاثیر کوئست در زندگی شما و دیگران، کل کل با مخالفان(حتی نتورک های دیگه) ، شعر پر انرژی برای شاد کردن مجموعه و امید دادن به آنها و ... .

شعر شما میتواند شعر نو ، و حتی بدون ریتم هم باشد.

منتظر شما هستم.

رضا کوئستی

[ چهارشنبه 17 خرداد 1385 - 08:06 ق.ظ ]
[ویرایش شده در : - - -]

[ نظر بده عزیز ()|| رضا غضنفری ] [شعر کوئستی , ] [+]

پخش بازی برزیل از کانال RTL

چهارشنبه 17 خرداد 1385

همین حالا این خبر رو به همه برسونید.

در ضمن کانال الجزیره هر روز از تمرینات برزیل گزارش میدهد که بوردهای تبلیغاتی کوئست در میدان کاملا به چشم میخورد.

منتظر خبرهای بیشتری باشید.

رضا کوئستی

دوستان دقایقی پیش بازی برزیل از کانال RTL پخش شد. نکته جالب در این بازی بوردهای متعدد تبلیغاتی کوئست در دور تا دور زمین بود. کوئست با ابن حرکت اخبر اعتبار بسیار بسیاری پیدا کرده و دهن تمامی مخالفان را بسته. نمیدونم دیگه کی ممکن هست بگه که این کار کلاه برداریه یا در اروپا و آمریکا غیر قانونیه.(قابل توجه تمامی لیدرهای پفکی!!!!).

[ چهارشنبه 17 خرداد 1385 - 08:06 ق.ظ ]
[ویرایش شده در : چهارشنبه 17 خرداد 1385 - 08:06 ق.ظ]

[ نظر بده عزیز ()|| رضا غضنفری ] [ كانال تلویزیونی شرکت کوئست , ] [+]

خاطرات V-CON مالزی به قلم ابر لیدر ایران

سه شنبه 9 خرداد 1385

سلام به همه دوستان

همانطور که میدونید من به همراه 3 نفر دیگه از دوستان برای in service کنفرانس مالزی 5 روز زودتر، وارد محل برگزاری کنفرانس شدیم و از ساعت 9 صبح اولین جلسه ما که حدود 120 نفر بودیم تشکیل شد. بیشتر زمان ما در این 5 روز صرف ایجاد ارتباط و هماهنگی با بقیه اعضا گروه که از کشورهای مالزی، سنگاپور، تایوان، امارات، سوریه، سودان، مالزی و ... بودند شد. جالبه بدونید علاوه بر اینکه که خیلی از لیدرهای کشورهای دیگه به عنوان in service حضور داشتند، اغلب جمعیت تیم، نتورکر هایی بودند که تازه با این کار آشنا شده بودند.

برنامه ما این بود که برای یک هفته کار و سرویس رسانی بدون وقفه آماده بشیم و به همین دلیل برنامه کار رو طوری چیدیم که بتویم در طول چند روز کنفرانس تا آونجا که میتونیم خوش بگذرونیم و از کارمون لذت ببریم. خوشبختانه تمام افراد گروه با روال ایجاد تعهد کاری برای خودشون آشنا بودند و با اطلاع از اینکه قرار است در طی 10 روز آینده فقط شبی 1 یا 2 ساعت بخوابیم کار رو شروع کردیم.

من اونجا نمونه کوچیکی از کار تیمی رو تجربه کردم. با این وجود که حتی زبون هم را خیلی خوب نمیفهمیدیم – ما انگلیسی رو به لهجه فارسی حرف میزنیم، مالزیاییها انگلیسی رو به لهجه مالزیایی حرف میزنن، هندی ها انگلیسی رو به لهجه هندی حرف میزنن و ... – اما هر کسی سر تعهد خودش بود و لازم نبود کسی، ما زو چک کنه. هر کسی به هر دلیلی میخواست حتی برای چند دقیقه از پست خودش فاصله بگیره فقط به بقیه رفت و آمدش رو اطلا میداد و بقیه خود به خود جای خالی اون رو پر میکردند. خوبی اون تیم این بود که همه میدونستیم چرا اونجا هستیم و همه به انتخاب خودمون اومده بودیم پس لازم نبود کسی به ما انرژی بده یا دائم برای انجام کارها هولمون بده یا بخواد دائم تعهداتمونو یادآوری کنه یا هدف از حضورمون رو برامون تکرار کنه.

البته با وجود اینکه اگر تیم ما برنامه ریزی دقیقی داشت هر کسی میتونست حد اقل تا روزی 8 ساعت استراحت کنه یا به کارای خودش برسه یا با مجموعش باشه یا از کنفراس استفاده کنه به نظر من موضوع مهم اینه تلاش گروه همیشه نقصان ها رو میپوشاند و الآن هیچ کدوم از اعضا اون تیم فکر این نیستند که به جای روزی 8 ساعت روزی 2 ساعت استراحت کردند بلکه به این فکرند که در طی زمانی که تعیین شده بود به هدفشون رسیدند.

و مهمتر از اون تجربه ای که ما اونجا داشتیم این بود که میشه برای حداقل 10 روز، روزی 2 ساعت خوابید و تمام مدت برای تعهد و هدف تلاش کرد. یعنی کسانی که تجربه in service بودن رو کسب میکنند حد اقل یک بار تجربه درخدمت تعهد و هدف بودن را خواهند داشت و علاوه بر اینکه میتونن اون تجربه رو تو زندگیشون استفاده کنن، میتونن به دیگران هم برای کسب چنین تجربه ای برای رسیدن به هدفاشون کمک کنند.

اما مسئله جالب دیگری هم وجود داشت. شب اول VJ به همراه بعضی از مدیران شرکت برای دیدار با تیم in service به ما پیوست و مسئله بسیار مهم اینه که تغریبا VJ همه 120 نفر رو البته به غیر از 3 تا ایرانی دیگه، به اسم میشناخت و از وضعیت مجموعه هاشون تغریبا خبر داشت. من اون شب تازه فهمیدم که مشکل کار ما ایرانی ها کجاست. مشکل اصلی اینه که با وجود اینکه حدودد دو سوم نتورک QI ایرانی است اما مدیران شرکت فقط دو سه نفر از ایرانیها رو میشناسند و از روال کار در ایران خبر ندارند و برای همین بعضی از مشکلات تو ایران وجود داره که در کشورهای دیگه وجود نداره. من از اون شب خیلی فکر کردم و به این نتیجه رسیدم که ریشه اغلب مشکلات حتی مسئله قانونی بودن کار، محصول مخصوص ایران، ضرب سمبلهای ایرانی، ارسال محصولات به داخل ایران – که الآن توسط لیدر ها به خوبی انجام میشه – و ... همه و همه به دلیل وجود نداشتن یک ارتباط مستحکم بین ایرانیها و شرکت QI است. بنابراین تصمیم گرفتم در تمام برنامه های QI شرکت کنم تا بتونم هر بار این ارتباط رو کمی قوی تر کنم و به همه شما قول میدم روزی که VJ 100 نفر از لیدرهای فعال ایرانی رو بشناسه اون روز نتورک ایران و قدرت نتورکرهای ایرانی رو هم متوجه میشه و اون موقع اغلب مسائل و مشکلات ما حل خواهد شد و به همه لیدرهای ایرانی پیشنهاد میکنم نه برای یادگیری و کسب اطلاعات جدید بلکه فقط برای برقراری این ارتباط در تمامی برنامه های QI شرکت کنند،

دوستان میتونند با ایمل زدن به آدرس زیر در گروه من عضو بشوند:

ourbignetworkfamily-subscribe@yahoogroups.com

http://finance.groups.yahoo.com/group/ourbignetworkfamily

با تشکر از مهراب عزیز

رضا کوئستی

[ سه شنبه 9 خرداد 1385 - 05:05 ق.ظ ]
[ویرایش شده در : - - -]

[ نظر بده عزیز ()|| رضا غضنفری ] [جلسات و کنفرانسهای کوئست , ] [+]

پیگیری

سه شنبه 9 خرداد 1385

تا حالا کاری رو سراغ داشتید که بدون پیگیری نتیجه داده باشه؟ اصلا به نظر شما بدون پیگیری می شه انتظار داشت کاری نتیجه بده؟ !! پیگیری تو هر کاری لازمه. این یک واقعیــتی اســت که وجــود داره . مثل می زنم : فرض کنید شما صاحب شرکتی هستید و می خواهید برای انجام اموری خاص در شرکتتون فردی را استخدام کنید . چه کار می کنید ؟ اولین کار دعوت به مصاحبه از یک سری افرادی است که مشخص کردید . پس از مصاحبه تعدادی از افراد را که مناسب تشخیص دادید گزینش کرده و در لیست خود دارید . از این افراد کسانی را که تصمیم به استخدام اونها گرفتید رو دوباره دعوت می کنید تا بیشتر با اونها صحبت کنید .و شاید بارها اینکار را انجام می دهید تا گزینه مناسب را انتخاب کنید . ودر نهایت از یک نفر دعوت به کار می کنید و پیگیری لازم جهت شروع به کار این شخص را انجام می دهید.خوب مسلما بدون پیگیری شما هیچ وقت قادر نبودید فرد مورد نظر را استخدام کنید. یعنی شما از همون ابتدا که تصمیم گرفتید شخصی را استخدام کنید کار پیگیری را شروع کردید.

فالو در کار ما از چه زمانی باید شروع بشه ؟ به نظر من کار پیگیری دقیقا از زمانی شروع می شه که اسم شخصی را در لیست خود می نویسیم . به طوری که از اون لحظه به بعد (حتی اگر شخص را دعوت نکنیم) همیشه باید در رفتار – عملکرد و صحبت کردن خودمان با فرد مورد نظر (حتی افرادی که با شخص در ارتباط هستند) دقت لازم را داشته باشیم و با ظرافت عمل کنیم .لازم به توضیح است که در کار ما پیگیری هیچ وقت تمام و یا متوقف نمی شود .

مواردی که لازم است در فالو رعایت شود :

- به هیچ عنوان نباید دروغ گفته شود . فراموش نکنیم که شرط اول هر رابطه موفقی صداقت است.

- قبل از اینکه شروع به صحبت کنیم باید گوش دهیم . و دقیقا بفهمیم که برداشت فرد از این کار چگونه بوده است و به شخص فرصت دهیم تا پیغامی را که شنیده تجزیه تحلیل کند.(در فروش یا مذاکره شنونده معمولا برنده است)

- در ابتدای فالو تمام سعی ما بر این باشد که فقط به سوالات شخص جواب منطقی و دقیق بدهیم.

- مطمئن می شویم که فرد همه چیز را شنیده و درک کرده است .

- با شخص رابطه ای ایجاد میکنیم که در مقابل ما جبهه نگیرد و با آرامش خیال تمام سوالات خود را مطرح کند.

- در فالو کاملا با ایمان و با انرژی عمل می کنیم و به هیچ عنوان احساسی برخورد نمیکنیم .

- توجه داشته باشیم که 10 کلمه اول هر ملاقاتی موثرتر از هزاران کلمه بعدی خواهد بود.

- همیشه قرار قبل از ملاقات نصف معامله موفق است.

- به خاطر داشته باشید که 50%چیزهایی که گفته میشه شنیده نمی شوند . 25% از مطالب فراموش میشه . 15% از مطالب فهمیده نمیشه.هر شخص فقط 10% مطالب رو حفظ می کند.

- در فالو از مطالب تکراری استفاده نمی کنیم و هر روز از روز قبل بهتر عمل می کنیم.

- خلاصه و مفید صحبت می کنیم.

بهترین فالو افراد اعمال و رفتارما و اطرافیان و محیط کاری ماست . چون شخص ناخواسته تمام اعمال ما را زیر نظر دارد و تمام آنها را تجزیه و تحلیل می کند . و کوچکترین عمل منفی می تواند اثر کلیه موارد مثبت را از بین ببرد . (شخص دعوت شده حتی به زنگ گوشی موبایل ما هم دقت می کند.)

رضا کوئستی </